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眼下，我国正大步向人力资源大国迈进，教育的重要性不言而喻，而技能型人才又面临资源紧缺的迫切现状。
IT教育培养的正是实用的技能型人才，通过了解企业的人才需求，提高学生的实际操作能力，IT教育培养的人才在人才就业市场上供不应求。据统计，我国每年新增就业岗位1000万个，其中绝大多数的岗位，正是为像网络技术工程师、环境艺术工程师、影视动画高级工程师等这样的技能型人才准备的。
而放眼世界，更可以发现，在全球化的大环境下，IT人才的需求与流动是全球性的。2006年11月，IT业界最大的神话缔造者、微软董事长比尔·盖茨在俄罗斯表示，西方大学信息科技类毕业生的短缺导致企业在发展中国家满足研发需求。他说，全球许多发达国家的IT毕业生不像过去那么多了，许多西方公司都将数据管理、软件开发及其它高科技业务外包给了亚洲的低成本厂商。他表示，IT人才荒是全球性的，掌握IT技能的人将有更多的机会。
作为中国IT教育领航者，世杰教育一直在坚持不懈地积极探索一条合乎时代发展需求、顺应时代发展潮流的IT教育发展之路，而以世杰教育为代表的IT教育又可谓与时代发展联系最紧密、也最能反映时代进步的典型，在这个飞速发展的信息化时代，计算机改变了人们的生活，掌握电脑知识与技能已成为打开未来之门的一把金钥匙。
在IT教育领域，世杰教育首创并获业内同行普遍认可和高度评价的“四桥三曲”电脑教育新模式，培养了数以万计高素质IT人才，成功成才的世杰学子遍布大江南北，可谓“桃李满天下”。而随着成千上万世杰学子的成功成才，世杰教育也不断获得IT业界权威机构及属地各级政府机关的肯定与嘉奖，王金山书记曾充分肯定世杰办学质量：“你们的思考深，认识高，领导得力，措施具体，这是学校办得好的根本原因。”多年来，世杰在办学业绩及社会公益事业等领域所获得各项荣誉不胜枚举，世杰教育作为我国IT教育首席品牌的深远非凡的影响力不断深入人心，世杰有目共睹的办学实力、办学业绩也在普遍的肯定与赞誉声中稳中有升、持续缔造辉煌。
2008年，世杰新校区投入使用，这标志着世杰的办学实力已然更上一层楼，世杰已成功步入跨越式发展的历史新轨道。但发展规模史无前例的壮大并没有使世杰人被胜利冲昏头脑而举步不前，世杰仍然一如既往地狠抓教育教学质量、狠抓维稳工作、狠抓毕业学子的就业安置工作、狠抓师资队伍建设工作、狠抓校园文化建设工作……在继承并发扬世杰优良传统的基础上，总结成功经验，并针对新形势下的市场需求和上级各主管部门的政策指示，积极调整应对，力求走出一条适应新时代发展需求的IT教育领航之路，全心全力办让政府放心、让人民满意的教育，为我国的IT教育事业的发展作出应有的贡献，为我国向人力资源大国迈进培养输送国家急需的紧缺型人才。
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